Jesle Praha 6 Na Bateriích

času na děti, ale mohou také přinést řadu nedostatečně ohodnocených lidí. V jednom se však shodnu všichni, zlepšení podmínek pro Na Bateriích sladění práce a rodiny pro ženy s sebou nese celou řadu kompromisů a jedním z nich je také zapojení mužů do péče o domácnost a děti. Možnostmi, které však nejsou v České republice zatím příliš využívány často chybí především adekvátní nabídka, jsou částečné úvazky, pružná pracovní doba, nebo práce z domova. Práce na částečný úvazek je u nás zatím realizována zřídka, ženami v případů, u mužů pouze ve Přitom polovina žen uvádí, že by práci na částečný úvazek v některých fázích života přivítala. Pružná pracovní soukromých jeslí Baterie doba je nejrozšířenější je v menších a středních firmách do zaměstnanců. Práce z domova je další možností, především pro vysoce kvalifikované profese jako účetní, překladatelé, projektanti, počítačoví specialisté. Práci z domova umožňuje především rozvoj počítačové techniky. Při této formě práce ale často dochází k nežádoucímu efektu, kdy ten, kdo pracuje z domova, odpracuje více než hodin týdně. Tyto alternativní formy práce nejsou určeny pouze ženám, často je využívají muži, avšak primárně ne proto, aby měli více času na rodinu. Větší nabídka a využívání těchto forem práce by však umožnila oběma rodičům lepší skloubení rodinného a Petřiny pracovního života. Jak bylo popsáno výše, po druhé světové válce se v naší republice vyvinula a stále přetrvává vysoká participace jesle Na Bateriích

žen na trhu práce. V sedmdesátých letech začal stát v rámci prorodinné politiky, která reagovala na snižování porodnosti, vytvářet relativně výhodné podmínky pro matky s dětmi. Především došlo k prodloužení mateřské dovolené až na tři roky, během níž žena soukromé jesle Bateriích pobírala peněžité přídavky a dále došlo k budování předškolních zařízení pro děti ve všech městech. Počet dětí se dále stal kritériem, které spolurozhodovalo o věku, v němž půjde žena do důchodu. Čím více dětí měla, tím dříve mohla odejít z pracovního procesu. To podporovalo větší porodnost také, protože relativně mladé ženy ve věku padesáti let zůstávaly doma byly již v důchodu a staraly se o děti svých dcer a snach, které nemusely řešit, kam s dětmi a kdy se mají vrátit zpět do práce. Dnes jsme již jinde, ale některé stereotypy z minulosti přetrvávají. Tříletá mateřská dovolená jako období, kdy žena opustí svět práce, zůstane doma a naplno cvič dítětem Praha 6 Na Bateriích

Bateriím soukromé jesličky

se věnuje svému dítěti, se u nás stalo normou. Pokud se matka chce vrátit do práce dříve, ať už z jakéhokoli důvodu, musí se často Vypich vypořádat s odmítavým postojem svého okolí. Právě tlak veřejnosti v ní samotné často vyvolává pocit, že je špatnou matkou, když Červený vrch nebude s dítětem doma. Dříve do pracovního procesu se chtějí většinou vrátit ženy s vyšším vzděláním žijící ve větších městech jesle Na Bateriích a pracující v takových profesích, kde by dlouhodobé přerušení pracovní aktivity vedlo ke ztrátě kvalifikace vzhledem k velké dynamice rozvoje oboru. Pokud se žena přesto rozhodne vrátit se zpět do práce, nastává pro ni problém, komu svěřit péči o své dítě. Mateřské