Jesle Praha východ Sulice

důležité vybrat si z těchto poznatků to podstatné a umět to využít v praxi. Jako budoucí sociální pedagogové bychom se měli snažit usnadnit nejen ženám návrat po ukončení rodičovské dovolené do zaměstnání a také se snažit nabídnout jim možnost vzdělávání a dalšího rozvoje na mateřské a rodičovské dovolené. Mateřství a s tím související mateřská a rodičovská dovolená bývá často Herink mnohaletým přerušením pracovní kariéry, do které je pak těžké se navracet a snažit se vyrovnat svým kolegům či kolegyním, kteří se celou dobu plně věnovali své profesi. Jednou z možností, jak toto riziko snižovat, je vyšší procento mužů na rodičovské dovolené. V současné době se počet mužů, kteří jsou doma s dítětem pohybuje v rozmezí od do Jedním z důvodů takto nízkého čísla je poměrně Kocanda krátká doba existence této možnosti. Dalším důvodem bývá vyšší výdělek mužů a také obava, že by se nedovedli o dítě postarat. Do soukromými jeslemi Sulic budoucna by bylo dobré, zaměřit se na tuto oblast. Zároveň se jeví jako potřebné zvýšit nabídku míst na zkrácený úvazek a na práci z domova, které napomáhají sladění pracovního a rodinného života. Jako nejpalčivější problém se ukázala nedostatečná nabídka služeb na hlídání dětí. Je naprostý nedostatek jeslí a v posledních letech bývá stále větším problémem umístit dítě v mateřské škole. Bylo by též potřebné přizpůsobit provozní dobu v těchto zařízeních potřebám rodičů. Soukromé služby na hlídání dětí bývají soukromých jeslí Sulicemi

finančně nedostupné. Pro větší přínos by bylo dobré provádět šetření s větším výzkumným vzorkem. Pro hlubší sondu do dané problematiky by bylo vhodné počet respondentek znásobit. Resumé V předložené bakalářské práci se zabýváme problémem návratu na trh Osnice práce po ukončení mateřské a rodičovské dovolené. Zásadní otázky, od kterých se odvíjí zaměření výzkumu, jsou následující Zdiměřice Uvítaly by ženy možnost práce na zkrácený úvazek nebo více nabídek na práci z domova Je nabídka služeb na hlídání dětí dostačující

jesle Sulice

Jak dlouho by si žena opravdu vnitřně přála být s dítětem doma Na základě těchto otázek jsme stanovili hypotézy, které jsme buď Sulicím dětským jeslím potvrdili nebo vyvrátili. Výzkum byl proveden formou dotazníku s otázkami. Výzkumný soubor tvořilo respondentek. Z hlediska poznatků je hlavním výsledkem výzkumu zjištění, že možnosti práce na zkrácený úvazek a nabídky práce z domova se respondentkám jeví jako nedostatečné. Výzkum také ukázal, že jsou ženy nespokojeny s nabídkou služeb na hlídání dětí a také přání zůstávat s dětmi doma déle než do tří let věku dítěte. poskytovateli pracovních příležitostí. INSTITUCIONÁLNÍ PÉČE O DÍTĚ JESLEŠKOLKY Jedním z velmi důležitých nástrojů umožňujících skloubit rodinám s malými dětmi rodinný a pracovní život je institucionální zabezpečení služeb jesle Sulice pro malé děti. Tímto jsou myšleny jesle a mateřské školy, ale také alternativní způsoby péče o malé dítě např. mikrojesle, babysitting, chůva aj Podpora předškolních výchovných zařízení se proto dostala i do doporučení Evropské komise zaměřených na rodinnou