Jesle Praha 2 Nové Město

zásadním faktorem pro realizaci voleb žen na trhu práce. Preferenční teorie definuje čtyři socioekonomické situace z druhé poloviny století, které znamenaly kvalitativní změnu v životě žen. K této pozitivní situaci přispěla Antikoncepční revoluce, která od roku ženám dala spolehlivou a nezávislou možnost kontrolovat svou plodnost. Revoluce rovných příležitostí způsobila, že ženy poprvé v historii Národní třída získaly rovný přístup ke všem místům, povoláním i možnost kariérního postupu na trhu práce. Zvýšení počtu pracovních míst v administrativě, tzv. bílých límečků, jenž jsou pro ženy atraktivnější než dělnické práce, tzv. modré límečky. Vznik množství jesle Nové Město zaměstnání na částečný pracovní úvazek, jenž jsou vhodná pro ženy, které nepřikládají práci takovou váhu a věnují čas rodině Manea a kol., Nejdůležitější jsou v pořadí první dvě revoluce, ale pro rozhodování žen je nutná kombinace všech uvedených faktorů. Z výzkumů Hakim, lze vyvodit, že pokud se ženy mohou rozhodovat na základě své svobodné vůle, je možné zařadit jejich preference do tří Muzeum typů životních stylů, nezávislých na úrovni vzdělání a sociální situaci. Jedná se o ženy orientované na rodinu, na zaměstnání a ženy adaptivní. O ženách orientovaných na rodinu cca je vzhledem ke společenské pozornosti zaměřené na ženy budující si svou kariéru a prestiž málo slyšet. Ženy orientované na domácnost inklinují k rodinnému životu. Do zaměstnání nastupují, pokud je to nutné z důvodu Novým Městem soukromými jeslemi

nedostatku finančních prostředků. Tyto ženy mají vzdělání zaměřené často na humanitní obory nebo jazyky, pro které je příznačné I.P.Pavlova nízké platové ohodnocení. Ženy orientované na zaměstnání cca se na trhu práce prosazují převážně ve veřejném sektoru politika, obchod, služby. Svůj rodinný život podřizují pracovnímu, a často také v důsledku pracovního vytížení nemívají děti. V porovnání s dětských jeslích Novému Městu muži, silně orientovanými na práci, tvoří ženy v tomto ohledu jen malou část. Na základě preferenční teorie lze předpokládat, že muži i v blízké budoucnosti zůstanou na čelních místech trhu práce vzhledem k tomu, že jen pro malou část žen má zaměstnání stejnou hodnotu jako pro muže. Adaptivní ženy cca upřednostňují skloubení pracovního a rodinného života, aniž by jedné nebo druhé straně přikládaly větší význam. Častým důvodem bývá to, že nechtějí přijít o to nejcennější z obou částí života. Adaptivní ženy představují nejpočetnější celek a současně tvoří značný poměr ve všech typech zaměstnání. Dávají přednost takovým profesím, jenž jim dovolí Můstek lépe skloubit práci a rodinu. Adaptivní ženy si často po porodu hledají práci na částečný úvazek nebo jiné flexibilní formy soukromé jesle Novém Městě zaměstnání. V určitých situacích např. nedostatek finančních prostředků vykonávají práci na plný úvazek Hakim, Adaptivní ženy se jazyková škola nejblíže Prahy 2 Nového Města

jesle Nové Město