Jesle Praha 6 Dejvická

dovolené nepřísluší zaměstnankyni či zaměstnanci náhrada mzdy nebo platu, má však nárok na dávky nemocenského pojištění dle zákona číslo Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců a zákona číslo Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, a státní sociální podpory dle z. o státní sociální podpoře rodičovský příspěvek. Peněžitá pomoc v mateřství Po dobu čerpání mateřské dovolené náleží rodiči dávka z nemocenského pojištění, tzv. peněžitá pomoc jesle Dejvická v mateřství PPM. Výše peněžité pomoci v mateřství Peněžitá pomoc v mateřství se vypočítává jako z denního vyměřovacího základu. Dejvická Denní vyměřovací základ se zjišťuje tak, že se vyměřovací základ za rozhodné období většinou předchozích měsíců dělí počtem kalendářních dnů připadajících na toto období. Nezapočítávají se kalendářní dny nepřítomnosti zaměstnance v práci, za které mu nenáleží mzda, dočasná pracovní neschopnost v níž náleží náhrada mzdy, nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství nebo ošetřovné. Hradčanská Maximální výše peněžité pomoci v mateřství je za měsíc dnů. Vznikne li zaměstnankyni v době trvání pracovního poměru nárok na další peněžitou pomoc v mateřství do let od první PPM, použije se pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství denní vyměřovací soukromé jesle Dejvické základ rozhodný pro první PPM. Podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství Je li žena zaměstnankyní, musí se kvůli nároku na

peněžitou pomoc v mateřství alespoň kalendářních dnů v posledních dvou letech před porodem účastnit na nemocenském pojištění. Do této doby se počítá i ochranná lhůta a pobírání nemocenského až do začátku šestého týdne před stanoveným dnem porodu. Pokud byla

jesle Dejvická

ženě peněžitá pomoc v mateřství přiznána, nesmí již vykonávat práci v tomto zaměstnání. Je li žena osobou samostatně výdělečně Ořechovka činnou OSVČ, musí se účastnit na nemocenském pojištění alespoň kalendářních dnů v období jednoho roku před poroden, aby měla nárok Dejvické soukromých jeslí na peněžitou pomoc v mateřství. Během čerpání peněžité pomoci v mateřství nesmí žena osobně vykonávat samostatnou výdělečnou činnost. Pokud žena nesplňuje výše uvedené podmínky, má nárok na nemocenskou dávku týdnů před porodem a týdnů po porodu. Nový zákon umožňuje střídání matky dítěte s jejím manželem či otcem dítěte v péči o dítě, a to na základě písemné dohody. Střídání se soukromými jeslemi Dejvickou umožňuje od počátku sedmého týdne ode dne porodu a četnost střídání není omezena. V případě střídání v péči o dítě se zastaví výplata peněžité pomoci v mateřství matce a začne se vyplácet tato dávka muži z jeho nemocenského pojištění, pokud splňuje podmínky nároku na její výplatu a naopak. Od ledna nemají nárok na PPM ženy, které byly před nástupem na vedené v evidenci Úřadu práce. Ihned po porodu dostanou rodičovský příspěvek pomalou čtyřletou variantu, tzn. do měsíců věku dítěte a poté do jeho let. Od vyplácí peněžitou Hanspaulka pomoc v mateřství pouze Okresní správa sociálního zabezpečení OSSZ, která dávku vyplácí do jednoho měsíce po dni doručení